Offres d'emploi › Occitanie › Millau
CHARGÉ DE CLIENTÈLE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Millau 12100
- Contrat
- Intérim - 99 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, situé à MILLAU, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et prospects, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients et l'expansion de notre portefeuille.
- Vous accueillez et orientez les clients et prospects avec courtoisie et professionnalisme
- Vous mettez en œuvre des stratégies de fidélisation pour renforcer les relations existantes
- Vous participez activement aux actions de prospection et aux campagnes commerciales et marketing
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 120/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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- Vous accueillez et orientez les clients et prospects avec courtoisie et professionnalisme
- Vous mettez en œuvre des stratégies de fidélisation pour renforcer les relations existantes
- Vous participez activement aux actions de prospection et aux campagnes commerciales et marketing
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- Contrat: Intérim
- Durée: 120/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Millau 12100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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