TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Capdenac-Gare 12700
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Réparation d'autres équipements

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Description du poste

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Vos principales tâches :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des méthodes, à la fiabilité des équipements et à la performance du service.

Vos principales tâches seront de :

- Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents,

- Participer à la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures de maintenance préventive et curative ;

- Élaborer et suivre les plans de maintenance via la GMAO ;

- Interpréter les plans et schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour établir un diagnostic précis ;

- Proposer des solutions d'amélioration continue sur les équipements, en termes de sécurité, fiabilité et coûts ;

- Suivre les indicateurs de performance du service maintenance et contribuer à la réduction des pannes ;

- Assurer la coordination entre les équipes de production et de maintenance ;

- Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité dans toutes les interventions.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Capdenac-Gare 12700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?