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AIDE SOIGNANT (H/F)
ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) à COMBOURG (35), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ass Develop Sanitaire Cote Emeraude
- Lieu
- COMBOURG 35270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
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L'ADSCE de Combourg recrute un (e ) AIDE SOIGNANT (e)
« Prendre soin, être à l'écoute, maintenir l'autonomie, accompagner jusqu'au bout de la vie, apporter un sourire, valoriser »
Vous travaillez au sein d'un service de soins infirmiers à domicile composé d'infirmier(e)s et d'aide-soignant(e)s, ainsi que d'un Centre de Soins Infirmier
Vous accompagnez les patients à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie.
Vos missions Aide au lever et au coucher - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide aux soins d'hygiène et de confort Aide aux déplacements - Surveillance de l'état général du patient - Mesure et suivi des paramètres vitaux dont le suivi du poids - Aide à l'administration des traitements - Surveillance des dispositifs et appareillages médicaux avec transmission si nécessaire des informations aux infirmiers - Repérage des modifications de l'état du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques par votre évaluation chutes, escarres .
Collaboration aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne
Description du Role du SSIAD
Prévenir la perte d'autonomie des personnes qui en bénéficient
Protéger leur qualité de vie
Limiter les hospitalisations
Faciliter le retour à domicile des patients après une hospitalisation ;
Reculer une entrée potentielle en établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD, EHPA, résidences autonomies, USLD) ou pour personnes handicapées.
Accompagner les patients en soins palliatif
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d'hygiène et de confort sur le secteur de Dinard.
Poste à pourvoir en CDI 104h à 109h/mois selon vos disponibilités
Majoration pour les dimanches et jours fériés
Reprise d'ancienneté selon profil
Valorisation financière de votre diplôme en complément
Organisation du travail :
Journées de 8h (7h30-12h30 et 17h-20h)
Demi-journées de 5h (7h30 - 12h30)
Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2
Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes
Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..)
Avantages CSE , chéques vacances
Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées
Réunions d'équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)
- 93 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 29 % CDI, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.
Toutes les offres d'aide-soignant · Emploi à Combourg · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Majoration pour les dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | COMBOURG 35270 — « Aide aux soins d'hygiène et de confort Aide aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI 104h à 109h/mois selon vos disponibilités » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous accompagnez les patients à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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