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Aide-Soignant(e) (H/F)

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ACTUAL MEDICAL RENNES recrute : Aide-Soignant(e) (H/F) à Montauban-de-Bretagne (35), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ACTUAL MEDICAL RENNESPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Actual Medical Rennes
Lieu: Montauban-de-Bretagne 35360
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) à l'Infirmier(e) Référent(e) ou au Cadre de Santé, vous participez activement à la prise en soin globale des résidents/patients dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.

Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins de prévention, d'hygiène et de bien-être (toilettes, habillage, réfection des lits).

Accompagnement au quotidien : Aider aux repas, aux déplacements et aux transferts.

Observation et transmission : Observer l'état de santé (physique et moral) des personnes accompagnées et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites via le logiciel de soin).

Entretien de l'environnement : Assurer la propreté et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne.

Animation et vie sociale : Participer aux activités et maintenir le lien social.

Ton profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé / ou étudiant(e) en 2 ème année d'infirmier (ère) - Tu as idéalement une première expérience en établissement de santé ou médico-social, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es ! - Tu es motivé-e, impliqué-e, humain-e, et tu sais travailler en équipe, même dans des situations imprévues. - Rigueur, dynamisme et empathie font partie de ton quotidien. Expérience : Déjà un peu d'expérience ? C'est un atout. Mais si tu débutes avec motivation et envie d'apprendre, tu es le-la bienvenu-e !

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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)

93 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 263 en Bretagne, 3 097 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 280 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 29 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montauban-de-Bretagne 35360 — « Accompagnement au quotidien : Aider aux repas, aux déplacements et aux transferts. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Tu as idéalement une première expérience en établissement de santé ou médico-social, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es ! » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé / ou étudiant(e) en 2 ème année d'infirmier (ère) »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu as idéalement une première expérience en établissement de santé ou médico-social, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es ! »
« Mais si tu débutes avec motivation et envie d'apprendre, tu es le-la bienvenu-e ! »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).