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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant H/F - CDI à temps plein

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Coivrel 60420
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Forte de d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.

Rejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.
Travailler à la Compassion c'est avoir :
* Une mutuelle d'entreprise
* Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)
* La récupération des jours fériés
* La restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, La Compassion est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) H/F pour son EHPAD.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous êtes un maillon indispensable au sein de l'équipe soignante.
Votre rôle ? Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients et résidents, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute, vous accompagnez, soutenez et rassurez les résidents ainsi que leur famille.

Au sein de l'équipe soignante et en lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de plusieurs missions telles que :
- Participer à l'accueil des résidents et des familles.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
- Assurer les repas des résidents.
- Maintenir leurs liens familiaux et sociaux.
- Renseigner les dossiers individuels de soins.
- Réaliser toutes autres missions spécifiques.

Votre métier ne se réduit donc pas qu'aux soins, vous êtes polyvalent ! Vous agissez sur tout ce que le résident va faire au cours de la journée : alimentation, hygiène, animation, communication. Vous êtes au plus près des résidents et partagez un vrai lien avec eux. C'est aussi un travail en équipe car vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

A la compassion, la dimension humaine est indispensable, car c'est avant tout un lieu de vie pour nos résidents. Vous donnez et vous recevez à travers des gestes, des sourires, des moments de partage. Plus qu'un métier, c'est une vocation.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux, chèques vacances et récupération des jours fériés.

Diplômé(e) d'Etat d'Aide Soignant, vous souhaitez accompagner les résidents au quotidien et répondre à leurs besoins et attentes.

Vous êtes empathique et patient, vous avez l'esprit d'équipe et vous avez une soif d'apprendre ?
Vous souhaitez travailler avec les personnes âgées et évoluer auprès d'une association investie, qui organise et gère ses maisons et ses services essentiellement orientés vers le bien-être de la personne ?
N'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCoivrel 60420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 820 € et 2 210 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « En tant qu'Aide-Soignant(e), vous êtes un maillon indispensable au sein de l'équipe soignante. »
  • « A la compassion, la dimension humaine est indispensable, car c'est avant tout un lieu de vie pour nos résidents. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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