Offres d'emploi › Hauts-de-France › Liévin
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 21 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Liévin 62800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous accueillerez et assurerez la prise en charge des personnes (patients, usagers et familles) au service des urgences à travers les missions suivantes :Soins d'hygiène et de confort du malade (alimentation, bien-être et installation du patient de façon adaptée au regard de son motif de recours)Identification des besoins des patients en attente et organiserez les actions de soins en tenant compte des impératifs du service des urgencesIdentification des situations de grande urgence et mise en œuvre les procédures adaptées en lien avec l'équipe médicale et paramédicaleMaintien de l'hygiène de l'environnement des patients, des chambres, du poste de soins et des utilitésParticipation à l'entretien, au nettoyage ainsi qu'à la vérification des locaux et matériel (brancardiers, défibrillateurs, chariots et sacs d'urgence)Alors, prêt(e)à relever le challenge ?
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Liévin 62800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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