Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Ars-en-Ré 17590
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à ARS EN RE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Souhaitez-vous valoriser votre rôle d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement attentif et humain - Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance et vigilance - Vous participez au maintien d'un environnement sécurisé, chaleureux et respectueux des besoins de chacun et chacune
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2300 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement attentif et humain - Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance et vigilance - Vous participez au maintien d'un environnement sécurisé, chaleureux et respectueux des besoins de chacun et chacune
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2300 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
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Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 2300 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ars-en-Ré 17590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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