Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Dompierre-sur-Mer 17139
- Contrat
- Intérim - 8 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à DOMPIERRE SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, permettant de s'épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez chaque jour au bien-être et à la dignité des personnes âgées au sein d'un établissement engagé - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels - Vous accompagnez les résidents dans les gestes quotidiens avec écoute, patience et bienveillance - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement attentif et sécurisé
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, permettant de s'épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez chaque jour au bien-être et à la dignité des personnes âgées au sein d'un établissement engagé - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels - Vous accompagnez les résidents dans les gestes quotidiens avec écoute, patience et bienveillance - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement attentif et sécurisé
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
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De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dompierre-sur-Mer 17139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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