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Aide-soignant F/H
Hôpital Joffre Dupuytren — Essonne (91) recrute : Aide-soignant F/H. Offre publiée le 5 novembre 2026.
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'aide-soignant (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Hôpital Joffre Dupuytren — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Autre
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l’intimité des personnes.
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne : toilette, repas, mobilisation, élimination et repos.
Participer au maintien et à la restauration de l’autonomie.
Collaborer avec l’infirmier à la réalisation des soins et à la surveillance de l’état de santé des patients.
Observer, identifier et transmettre les changements de l’état clinique des patients.
Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé (ORBIS).
Participer à l’hygiène de l’environnement et à la prévention des infections associées aux soins.
Contribuer aux activités thérapeutiques et socioculturelles favorisant le bien-être et le maintien du lien social.
Participer aux réunions de synthèse et à la coordination de la prise en charge.
Vous contribuez également à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et à l’amélioration continue des pratiques.
Profil recherché :
Diplôme requis :
Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS).
Compétences attendues :
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des problématiques gériatriques.
Capacité à évaluer le degré d’autonomie et à adapter l'accompagnement.
Maîtrise des soins d’hygiène, de confort et des règles d’hygiène hospitalière.
Connaissance des techniques de manutention et des gestes et postures.
Capacité à observer, analyser et transmettre les informations pertinentes.
Maîtrise des outils informatiques ou capacité à s'y adapter.
Qualités professionnelles :
Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance.
Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
Dynamisme, disponibilité et polyvalence.
Capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
À propos de l'offre
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical
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Le marché d'aide-soignant — Essonne (91)
- 13 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 199 en Île-de-France, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 370 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Samijem, EHPAD HOVIA Athis-Mons, Adef Habitat.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 91 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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