Offres d'emploi › Île-de-France
Aide-soignant F/H - 12h00 JOUR
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'aide-soignant (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Prendre en charge de façon personnalisée les patients en structure d’urgence dans le respect de la réglementation professionnelle, du règlement intérieur de l’AP-HP et des droits du patient ;
- Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne ;
- Etre polyvalent sur les missions d’aide-soignant(e) au SAU sur l’ensemble des secteurs : accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d’intégration interne et les formations institutionnelles requises.
- Accueillir, informer et éduquer les patients et leur entourage ;
- Garantir une relation d’aide et d’accompagnement à la personne et ses accompagnants ;
- Observer, recueillir / collecter les données cliniques relative à l’état de santé et au comportement de chaque patient ;
- Réaliser des soins de confort et de bien-être ;
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Assurer l’entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, brancards ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Assurer le tutorat des étudiants aides-soignants, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité (accueil, encadrement pédagogique et contrôle des actions réalisées).
MISSIONS SPECIFIQUES:
Garantir le transport du patient en cas d’indisponibilité des brancardiers des Urgences ou d’imagerie conventionnelle ou interventionnelle (bloc opératoire, structures réanimatrices ou soins intensifs) vers les services cliniques ;
- Contribuer à la prévention des risques et du respect des bonnes pratiques
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Profil recherché :
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des réponses adaptées : évaluation rapide de la situation, priorisation des actions, mobilisation des ressources nécessaires, communication adaptée, gestion de l'agressivité et mise en œuvre d'une relation d'aide auprès des patients, des familles et des équipes.
- Collaborer efficacement avec les différents professionnels,
- Transmettre des observations par écrit et par oral afin d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins, en utilisant les outils de communication et de traçabilité adaptés.
- Empathie et écoute,
- Rigueur
- Maîtrise de soi
À propos de l'offre
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre polyvalent sur les missions d’aide-soignant(e) au SAU sur l’ensemble des secteurs : accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d’intégration interne et les formations institutionnelles requises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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