Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide soignant F/H
- Entreprise
- Filieris
- Lieu
- BULLY LES MINES 62160
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de :
- 65 centres de santé polyvalents
- 7 centres de santé avec spécialités
- 6 centres de santé dentaire
- 11 établissements médico-sociaux
- 1 service d'aide à domicile mixte
Rejoignez Filieris, un groupe ancré dans l'histoire et engagé pour la santé de tous
Notre établissement :
Au cœur d'un cadre entièrement rénové, l'Ehpad Filieris Porebski allie modernité et convivialité. Nous accueillons nos résidents dans des espaces chaleureux et adaptés, avec :
- 2 unités de vie dédiées à Alzheimer, encadrées par des équipes spécialisées et des activités sur mesure.
- 54 places en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 24 places en unité Alzheimer.
Nous recherchons un (e) Aide-soignant-e,
Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité de l'infirmier-ère, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé, dans le respect du secret professionnel. Votre mission : préserver le bien-être, l'autonomie et la continuité de la vie de nos patients, et consistera à :
- Réaliser des actes de soins en collaboration avec l'équipe infirmière.
- Surveiller l'état de santé des patients et veiller à leur confort.
- Préparer le matériel et les dispositifs médicaux nécessaires aux soins.
- Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles de décontamination.
- Créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage.
Ce poste implique des déplacements réguliers au sein de l'établissement et une station debout prolongée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDD à temps plein pour démarrer/poursuivre ta carrière dans un établissement en plein développement
- Des avantages attractifs (sous certaines conditions) :
o 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre
o Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans
o Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
o CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture
o Stationnement facile et plateaux repas à prix attractifs
- Un environnement de travail riche, varié et reconnu pour son excellence (certification HAS classe A)
- Une équipe pluridisciplinaire pour échanger et progresser ensemble
Où ? À BULLY LES MINES, dans un EHPAD rénové
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-soignant-e + AFGSU obligatoire.
- Expérience en SMR, gériatrie ou soins aux personnes âgées appréciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins.
- Maîtrise des techniques de manutention et des gestes/postures.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir en CDD temps plein - Début souhaité : dès que possible.
Cette opportunité est ouverte à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. FILIERIS encourage les candidatures de profils divers et s'engage à étudier chaque candidature avec attention.
Prêt-e à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez grandir avec nous !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Pas-de-Calais (62)
- 18 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 95 en Hauts-de-France, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 210 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 56 % CDD, 28 % Intérim, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, 1. Sas Clinique Du Virval, 3S Scarpe Sensee Services.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BULLY LES MINES 62160 — « Ce poste implique des déplacements réguliers au sein de l'établissement et une station debout prolongée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDD temps plein » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 840 € et 2 230 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-soignant-e + AFGSU obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en SMR, gériatrie ou soins aux personnes âgées appréciée. »
- « Début souhaité : dès que possible. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime crèche · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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