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Aide soignant F/H
VYV 3 Bourgogne recrute : Aide soignant F/H à Beaune (21), CDI, Mensuel de 2011.0 Euros à 2123.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- VYV 3 Bourgogne
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2011.0 Euros à 2123.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Mission
En tant qu' Aide-soignant à domicile, votre mission est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie.
Concrètement, vous :
- Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention)
- Préservez l'autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap)
- Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée)
Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires.
Contexte de l'agence
L'agence de Beaune est un lieu où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au cœur de l'organisation.
- Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d'agence à l'écoute et disponible.
- Chaque nouveau salarié bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un doublon à l'arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
- Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération claire :
- Entre 2 011€ et 2 123 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).
- Prime LAFORCADE : 240 € brut / mois
- Prime dimanche et jours fériés
- Des avantages concrets :
- Véhicule de service fourni,
- CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux...),
- Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue),
- Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez prendre soin des autres et les aider à rester autonomes.
- Vous recherchez un métier utile et concret, avec un vrai impact
- Vous appréciez le travail en proximité et le contact humain.
- Vous savez faire preuve de patience, d'écoute et d'adaptabilité.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
- Vous n'aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant, Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance indispensables
- Mobilité autonome et disponibilité pour 1 week-end sur 2 et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile - Beaune, vous intégrez :
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un environnement stimulant et collaboratif
- La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
- Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez nous !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Côte-d'Or (21)
- 22 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 289 en Bourgogne-Franche-Comté, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 300 € (sur 93 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 23 % Intérim, 18 % Autre, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : VYV 3 Bourgogne, Adecco Medical, Ctre Hospitalier De La Haute Cote D Or.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2011.0 Euros à 2123.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Prime dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaune 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 120 € et 2 300 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant, Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social »
Avantages cités dans l'annonce
Prime LAFORCADE · Prime dimanche · Véhicule de service · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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