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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ag Appel médical Chartres recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Saône-et-Loire, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Ag Appel médical ChartresPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saône-et-Loire
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Client Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Poste Quelle contribution apporterez-vous comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement médico-social
- Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles
- Vous participerez à l'accompagnement quotidien en favorisant l'autonomie et la dignité
- Vous transmettrez les observations nécessaires à la continuité des soins auprès de l'équipe soignante
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Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, attentif-ve et engagé-e auprès des personnes accompagnées en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque personne accompagnée
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
- Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 14 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaône-et-Loire
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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