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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Besançon Handicap et social recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Doubs, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Ag Appel médical Besançon Handicap et socialPubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Doubs
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client Vous intervenez au domicile de patients pris en charge en Hospitalisation à Domicile sur Pontarlier et ses environs. En HAD, vous accompagnez des patients atteints de pathologies lourdes ou évolutives nécessitant un suivi attentif et une prise en charge globale de grande qualité.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux missions essentielles d'Aide soignant-e (F/H) au sein d'un établissement d'HAD ?
Au sein d'un établissement d'HAD, vous contribuez à la continuité des soins et au bien-être des patientes et patients
- Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
- Vous surveillez l'état de santé des patientes et patients et transmettez vos observations à l'équipe soignante
- Vous accompagnez les patientes, patients et leurs proches avec écoute, discrétion et respect de leur autonomie
Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, débutant-e ou expérimenté-e, attentif-ve et autonome pour intervenir en établissement d'HAD
- Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et appliquez rigoureusement les protocoles de soins
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion auprès des personnes accompagnées
- Vous organisez vos interventions avec autonomie et transmettez les informations à l'équipe pluridisciplinaire
- Vous respectez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client Vous intervenez au domicile de patients pris en charge en Hospitalisation à Domicile sur Pontarlier et ses environs. En HAD, vous accompagnez des patients atteints de pathologies lourdes ou évolutives nécessitant un suivi attentif et une prise en charge globale de grande qualité.
Poste Souhaitez-vous contribuer aux missions essentielles d'Aide soignant-e (F/H) au sein d'un établissement d'HAD ?
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- Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
- Vous surveillez l'état de santé des patientes et patients et transmettez vos observations à l'équipe soignante
- Vous accompagnez les patientes, patients et leurs proches avec écoute, discrétion et respect de leur autonomie
Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, débutant-e ou expérimenté-e, attentif-ve et autonome pour intervenir en établissement d'HAD
- Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et appliquez rigoureusement les protocoles de soins
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion auprès des personnes accompagnées
- Vous organisez vos interventions avec autonomie et transmettez les informations à l'équipe pluridisciplinaire
- Vous respectez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 11 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Doubs Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois — « Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, débutant-e ou expérimenté-e, attentif-ve et autonome pour intervenir en établissement d'HAD » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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