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AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F/X)

Offre d'emploi : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F/X) à Toulon (83), Intérim - 11 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Toulon 83000
Contrat
Intérim - 11 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Vos missions
Vos missions :
Assurer le bien-être et le confort des résidents
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, installation et transferts
Observer, noter et transmettre les informations pour garantir la continuité des soins
Travailler en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) pour la réalisation des soins
Pré-requis
Et si c'était vous ?
La team VITALIS MEDICAL prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et vos aspirations pour vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.
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Profil recherché
Vous aimez créer du lien et travailler en équipe pluridisciplinaire
Dynamique, adaptable et à l'écoute.
Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective en vigueur
Temps de travail : 10h de temps effectif
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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  • 5 offres d'aide-soignant en ehpad ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 14 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 87 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 40 % CDI, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant en ehpad dans le département : Emera Résidence Les Amandiers, Vitalis Medical.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 11 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« VITALIS MEDICAL recrute un(e) aide-soignant(e) pour intervenir en remplacements réguliers dans un EHPAD situé dans les environs de Toulon, de jour comme de nui… »
Source : texte de l'annonce
LieuToulon 83000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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