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AIDE-SOIGNANT EN EHPAD H/F/X
Offre d'emploi : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD H/F/X à Nans-les-Pins (83), Intérim - 10 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Nans-les-Pins 83860
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Si vous souhaitez apporter votre aide dans un cadre bienveillant et contribuer à l'amélioration du quotidien des résidents, rejoignez notre équipe !
Vos missions
Assurer le confort et le bien-être des résidents
Réaliser les soins d'hygiène et de nursing
Accompagner les résidents dans leur quotidien
Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes accueillies
Pré-requis
? Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
? Élève infirmier(ère) avec validation de la 1re année
? Bonne capacité d'adaptation aux différents établissements
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Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.
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Profil recherché
Vous êtes un(e) Aide-Soignant(e) avec un sens de l'écoute et de l'empathie. Vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer à la qualité de vie des résidents. Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts précieux pour ce poste.
Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant et faites une vraie différence dans la vie des résidents de cet EHPAD à Nans-les-Pins ! ?
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Le marché d'aide-soignant en ehpad — Var (83)
- 5 offres d'aide-soignant en ehpad ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 14 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 87 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 40 % CDI, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant en ehpad dans le département : Emera Résidence Les Amandiers, Vitalis Medical.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nans-les-Pins 83860 — « …réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d'enfant pour vous simplifier la… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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