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Gestionnaire paie (H/F)

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My Premium Consulting recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Toulon (83), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .. Offre publiée le 7 novembre 2026.

My Premium ConsultingPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Toulon 83000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe de notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable en plein développement, situé à Toulon.

Vous intégrerez le pôle social, actuellement constitué de plusieurs collaborateurs, sous la supervision d'un référent dédié, dans un environnement de travail bienveillant et structuré.

Vos missions principales Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur SILAE
- Établissement des contrats de travail jusqu'aux documents de sortie
- Conseil social auprès des clients (questions courantes)
- Paramétrage et mise à jour du logiciel

Les avantages proposés Tickets restaurant
- Primes
- Annualisation du temps de travail
- Télétravail
- Parking

Description du profil :

Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de gestionnaire paie — Var (83)

8 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 86 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 659 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 78 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : My Premium Consulting, Altineo, Expertnet Technologies Sa.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Toulon 83000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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