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AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F/X)

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Vitalis Médical recrute : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F/X) à Var, CDD, 12 à 16 € / an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Vitalis MédicalPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Vitalis Médical
Lieu: Var
Contrat: CDD
Salaire: 12 à 16 € / an
Secteur: Emplois Soins de santé et infirmiers

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Description du poste

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Rejoignez VITALIS MEDICAL et donnez du sens à votre métier ! ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées tout en évoluant dans un environnement humain et valorisant ? VITALIS MEDICAL recrute un(e) aide-soignant(e) pour intervenir en remplacements …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 à 16 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Var Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).