Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide Soignant(e) - Service de Cardiologie
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'aide-soignant (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc — Indre (36)
- Lieu
- 36
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
· Missions principales
- Fonction d’encadrement : des élèves aide- soignants
- Assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne des patients selon leur état de santé (soins d’hygiène, de nursing, alimentation)
- Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement en collaboration avec l’infirmier(ère)
- Prévenir et évaluer le risque de dénutrition en collaboration avec l’infirmière
- Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage
- S’impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs
- Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue
- Participer en collaboration avec l’infirmier(ère) à la prise en charge des patients relevant d’un isolement protecteur
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Connaître, appliquer et respecter les procédures
- Connaître et respecter les consignes de sécurité incendie
- Signaler au cadre de santé les pannes de matériel qui le concerne, les détériorations des locaux et des équipements
Activités
• Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
• Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage
• Evaluation des besoins en soins adaptés au bénéficiaire
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins et les véhicules
• Savoir faire face aux situations d’urgence
• Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
• Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
• S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
• Contribuer à l’efficience économique.
Profil recherché :
Compétences :
- Savoir faire
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
· Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence telles qu'indiquées dans les protocoles
· Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
· Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
· Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
· Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
· Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
· Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
· Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
· Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
· Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants
- Savoir être
· Capacité d'adaptation
· Capacité à travailler en équipe
· Comportement adapté dans ses relations avec autrui
· Rigueur
· Maîtrise de soi
L'employeur :
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.
L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Descriptif du service
Missions du service
Sont pratiqués dans le service :
- Education dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires : régime alimentaire, traitements médicamenteux, hygiène de vie,
- Réalisation d’électrocardiogramme,
- Gestion des traitements spécifiques de cardiologie : anticoagulants, anti-arythmiques,
- Préparation des patients avant leur départ en coronarographie et surveillance à leur retour,
- Préparation et surveillance des patients après intervention en salle de cathétérisme,
- Utilisation et surveillance du matériel spécifique en cardiologie : télémétrie, holter, tensiomètre électronique, appareil à ECG,
- Transfusion, pose et gestion de sondes vésicales, pansements divers,
- Soins d’hygiène et de confort.
Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :
- Décompensation cardiaque
- Embolies pulmonaires
- Infarctus du myocarde
- Insuffisance cardiaque
- Œdème aigu du poumon
- Péricardite, endocardite
- Trouble du rythme.
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Le marché d'aide-soignant — Indre (36)
- 14 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 96 en Centre-Val de Loire, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 210 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 29 % Autre, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Domino RH - Care Poitiers, Adecco Medical, FHF.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans l’Indre (36)
- Infirmier(e) Unité de Soins Intensif de Cardiologie —
- Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Châteauroux —
- agent d'entretien polyvalent - Mairie de NOHANT-VIC —
- Un Coordonnateur – Chargé des contentieux (H/F) - Département de l'Indre —
- Un Coordonnateur de parcours - Département de l'Indre —
- Agent polyvalent des services périscolaires - RPI Les Champis —
- Assistant ou assistante éducatif petite enfance - Mairie de LE POINCONNET —
- Agent d'animation - Accueil - Mairie de MEZIERES-EN-BRENNE —
Toutes les offres dans l’Indre (1 005) · Toute la région Centre-Val de Loire
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 36 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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