Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Infirmier(e) Unité de Soins Intensif de Cardiologie
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'infirmier (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc — Indre (36)
- Lieu
- 36
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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- Secrétaire Général(e) d'établissement - Gestionnaire matériel / Chinon — Chinon Autre
- Adjoint(e) au chef de division du budget (DBMA) - Rectorat Orléans — Orleans Autre
Description du poste
· Missions principales :
- Accueillir, identifier et installer les patients
- Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections) selon les protocoles ou/et les prescriptions
- Prise en charge globale du patient dans un contexte d’urgence : accueil, administration et surveillance de thérapeutiques, préparation et surveillance du patient si investigations cardiaques
- Surveillance clinique des malades par le biais des scopes
- Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
- Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires
- Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient
- Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient
- Intervenir sur l’Unité de Cardiologie Interventionnelle en cas de besoin dans une situation d’urgence
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures
- Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité
- Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables
- Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service.
· Autres missions spécifiques
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers
- Participer aux projets du service
- Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
- Participer aux réunions d’équipe et Conseils de service
- Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.
· Fonction d’encadrement : néant
Profil recherché :
Compétences
- Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Connaissances en électrocardiographie
• Compétences en pathologies cardiaques
• Savoir dispenser des soins d’urgence
• Esprit de décision et prise d’initiatives
• Rigueur et sens de l’organisation
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi
L'employeur :
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.
L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre.
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Descriptif du service
Missions du service
L'Unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC), accueille des patients présentant une pathologie cardiovasculaire nécessitant une surveillance rapprochée, sans relever de la réanimation.
Missions principales :
· Assurer une surveillance continue des patients à risque
· 2. Prendre en charge les urgences cardiovasculaires
· Assurer les soins après un geste interventionnel
· Administrer des traitements spécialisés (ventilation non invasive, administration d’amines, thrombolyse…)
· Prévenir des complications (de troubles du rythme, état de chocs…)
· Education du patient
Les pathologies prévalentes en USIC:
- Décompensation cardiaque
- Embolies pulmonaires
- Infarctus du myocarde
- Insuffisance cardiaque
- Œdème aigu du poumon
- Péricardite, endocardite
- Trouble du rythme.
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D’autres offres dans l’Indre (36)
- Aide Soignant(e) - Service de Cardiologie —
- Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Châteauroux —
- agent d'entretien polyvalent - Mairie de NOHANT-VIC —
- Un Coordonnateur – Chargé des contentieux (H/F) - Département de l'Indre —
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- Agent polyvalent des services périscolaires - RPI Les Champis —
- Assistant ou assistante éducatif petite enfance - Mairie de LE POINCONNET —
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 36 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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