Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent.e d'exploitation au CEI de Chartres
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO) — Eure et Loir (28)
- Lieu
- Luce 28
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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- Secrétaire Général(e) d'établissement - Gestionnaire matériel / Chinon — Chinon Autre
Description du poste
participe à l' entretien courant des infrastructures et équipements.
vérifie la fonctionnalité des infrastructures et équipements pour assurer la sécurité des usagers
participe à l' exploitation courante des infrastructures et équipements
pose des signalisations permanentes et temporaires pendant les interventions techniques
veille à la bonne exploitation des infrastructures et équipements
participe aux interventions d' urgence et de sécurité
informe les usagers et les intervenants extérieurs
participe au service hivernal et à la surveillance du réseau
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation
En externe, vous serez en relation avec les entreprises, forces de l'ordre, collectivités et autres gestionnaires de réseaux participant à la gestion de crise ou accidents, les usagers.
Profil recherché :
Les compétences requises pour postuler à cet emploi sont :
Savoir :
- connaissances de base relatives à l?entretien, l?exploitation de la route, la sécurité routière, la prévention sécurité, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment.
Savoir faire :
- rendre compte à sa hiérarchie sur la base d?observations précises d?évènements ou de l'état de la route par tous moyens
- communiquer dans un contexte de crise
- mettre en ?uvre les techniques liées à l?entretien et à l?exploitation de la route sur 2x2 voies
- appliquer les consignes et réglementations relative à la signalisation, l?hygiène, la sécurité et la prévention des risques d?accidents
- être apte à la conduite des véhicules (engins, poids-lourds) (avoir le permis ou être apte à le passer)
Savoir être
- avoir le sens du travail en équipe
- avoir le sens du service public
- être réactif
- rester calme et réfléchi en toute circonstance
- respecter la déontologie et les règles budgétaires
Qui sommes-nous ?
Le district Normandie-Centre est un service de la direction interdépartementale des routes Nord-Ouest. La DIR-NO est composée d?un service d?ingénierie routière (SIR), de 3 districts d?exploitation (Normandie-Centre, Manche/Calvados et Rouen), d?un service des politiques et des techniques, d?un service mobilités et gestion du trafic et d?un secrétariat général. Elle emploie environ 580 agents.
Le district, organisé en format « bi-sites » (Dreux et Évreux), comprend environ 130 agents répartis sur 1 pôle financier et gestion des ressources humaines (PFGRH), 2 pôles exploitation (Secteur Nord et secteur Sud), 1 pôle gestion de la route et dépendances (PGRD). Il a pour mission d?assurer l?entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription, soit les RN 10, 12, 13, 123, 154, 254, 1013 (contournement sud-ouest d?Évreux) et 1154, ce qui représente environ 435 kms de routes nationales. Il assure la direction de 7 Centres d?Entretien et Intervention (CEI) (Alençon, Dreux, Chartres, Châteaudun, Évreux, Vendôme et Verneuil-d?Avre-et-d?Iton).
Le CEI de Chartres sera dissous à échéance de juillet 2030 avec la mise en service d'A154/A120, les agents du CEI (chef de centre compris) seront alors placés en détachement d'office au sein de la société concessionnaire.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous pouvez contacter M. Yannick GONTHIER pour plus d?information et/ou déposer votre candidature :
yannick.gonthier@developpement-durable.gouv.fr
tél : 02 37 64 88 04
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation.
Poste RenoiRH : 0939030419
Conditions particulières d’exercice
Horaires : selon modalité du centre (38h30 ou 36h00 par semaine)
Permis véhicules légers et si possible poids lourds
Possibilité de travail posté ou horaire décalé pour tâches spécifiques.
Participation à des astreintes de sécurité.ds
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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Chef.fe d'Equipe encadrant au CEI de CHATEAUDUN
Intervention technique et logistique
L'employeur :
Le district Normandie-Centre est un service de la direction interdépartementale des routes Nord-Ouest. La DIR-NO est composée d?un service d?ingénierie routière (SIR), de 3 districts d?exploitation (Normandie-Centre, Manche/Calvados et Rouen), d?un service des politiques et des techniques, d?un service mobilités et gestion du trafic et d?un secrétariat général. Elle emploie environ 580 agents.
Le district, organisé en format « bi-sites » (Dreux et Évreux), comprend environ 130 agents répartis sur 1 pôle financier et gestion des ressources humaines (PFGRH), 2 pôles exploitation (Secteur Nord et secteur Sud), 1 pôle gestion de la route et dépendances (PGRD). Il a pour mission d?assurer l?entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription, soit les RN 10, 12, 13, 123, 154, 254, 1013 (contournement sud-ouest d?Évreux) et 1154, ce qui représente environ 435 kms de routes nationales. Il assure la direction de 7 Centres d?Entretien et Intervention (CEI) (Alençon, Dreux, Chartres, Châteaudun, Évreux, Vendôme et Verneuil-d?Avre-et-d?Iton).
Le CEI de Chartres sera dissous à échéance de juillet 2030 avec la mise en service d'A154/A120, les agents du CEI (chef de centre compris) seront alors placés en détachement d'office au sein de la société concessionnaire.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Possibilité de travail posté ou horaire décalé pour tâches spécifiques. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Luce 28 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/03/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les compétences requises pour postuler à cet emploi sont »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis véhicules légers et si possible poids lourds »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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