Aide-Soignant(e) H/F

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Institut Médico-Educatif Le RosairePubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Institut Médico-Educatif Le Rosaire
Lieu: Rettel 57480
Contrat: CDD - 49 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — CHARLEVILLE SOUS BOIS CDI

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Accompagner les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Participer à l'accompagnement éducatif.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, psychologues, etc.).
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
- Participez aux transmissions écrites et orales ;
- Apportez votre aide aux personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie ;

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
- Une expérience auprès d'un public en situation de handicap serait appréciée.
- Permis B exigé.

Conditions
- Contrat à durée déterminée (CDD).
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon les dispositions de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles.
- Salaire brut mensuel environ 1820€ et 1900€ selon ancienneté (hors Prime Ségur)

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Le marché d'aide-soignant — Moselle (57)

9 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 190 en Grand Est, 2 106 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 78 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 22 % CDD, 22 % Intérim, 11 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Ohsmose, Adecco Medical, Caisse Autonome Nationale Securite Socia.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 49 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rettel 57480 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 2 200 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. »
« Permis B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience auprès d'un public en situation de handicap serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)