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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide-Soignant diplômé d'État H/F - Intérim - SMR

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Challuy 58000
Contrat
Intérim - 55 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vitalis Médical Mâcon-Chalon, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un Aide-Soignant diplômé d'État (H/F) pour des missions d'intérim.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement favorisant la récupération et l'autonomie des patients ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez activement à l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de réadaptation.

Vos missionsAu sein du service de SMR, vous accompagnez les patients dans leur parcours de soins et participez à leur récupération et au maintien de leur autonomie :
Assurer les soins d'hygiène et de confort en tenant compte des capacités de chaque patient Accompagner les patients lors des déplacements, installations et transferts Stimuler et encourager les patients dans les gestes du quotidien afin de favoriser leur autonomie Observer l'état général des patients et repérer toute évolution ou changement de comportement Transmettre les informations et observations utiles à l'infirmier(ère) Participer au suivi des patients et à la continuité de leur prise en charge Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Participer aux activités de réadaptation en lien avec les professionnels concernés Encourager les patients dans leurs efforts et accompagner leur progression au quotidien Participer à la préparation du retour à domicile en favorisant l'acquisition ou le maintien des capacités Créer une relation de confiance et assurer un accompagnement respectueux et bienveillant Participer aux transmissions et contribuer à la qualité et à la continuité des soins Appliquer les protocoles de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B apprécié selon l'accessibilité de l'établissement

Profil recherchéVous êtes dynamique, bienveillant(e) et appréciez l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins.
Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez rapidement vous intégrer dans un nouvel environnement.
Une première expérience en SMR, en milieu hospitalier ou auprès de patients en réadaptation est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 12.31 € - 15 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 55 Mois
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LieuChalluy 58000 — « …des capacités de chaque patient Accompagner les patients lors des déplacements, installations et transferts Stimuler et encourager les patients dans les gest… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B apprécié selon l'accessibilité de l'établissement »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en SMR, en milieu hospitalier ou auprès de patients en réadaptation est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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