Aide-Soignant de nuit (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Langogne
- Lieu
- LANGOGNE 48300
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Vous serez donc amené(e) à prendre en charge des patients : soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et êtes attentif(ve) à la transmission des informations relatives à l'état général des patients.
Poste en nuit CDD 3 mois à temps plein.
Horaires : 20h45 - 07h00
Un week end sur deux travaillé.
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Le marché d'aide-soignant de nuit — Lozère (48)
- 5 offres d'aide-soignant de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Lozère), 15 en Occitanie, 62 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 360 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 580 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant de nuit dans le département : Direction Generale, Centre Hospitalier De Langogne.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 avril 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous intervenez de nuit en collaboration avec 3 aides-soignants et une infirmière au sein du centre hospitalier de Langogne. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LANGOGNE 48300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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