Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Cesdv-Ija E A Delta-Paille
- Lieu
- TOULOUSE 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1823.0 Euros - - Rémunération et avantages selon la Convention collective 66
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
CADRE DE FONCTIONNEMENT ET MISSION
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants/adolescents présentant une Déficience Visuelle et des Troubles Neurodéveloppementaux associés (de type TSA entre autres)
Vos missions :
- Assurer la sécurité des personnes accompagnées et des biens
- Assurer le réveil et le lever des enfants si nécessaire
- Assurer une veille active
- Apporter une aide à l'endormissement (discussions, échanges) des personnes accompagnées si besoin
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Garantir les conditions de repos de la personne accompagnée en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, tout en respectant son intimité
- Gérer l'urgence en fonction des situations
- Rendre compte à l'équipe éducative des éléments nécessaires pour poursuivre l'accompagnement
- Participer aux différentes formations garantissant la sécurité du service (évacuation, extincteurs, SST...)
- Assurer la surveillance de nuit et la sécurité des personnes accompagnées
- Protéger les équipements et prévenir les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes
- Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités en respectant son intimité
- Inscrire ses interventions auprès des bénéficiaires avec une attitude bientraitante et respectueuse des singularités de la personne
- Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de ses compétences
Capacité à :
- Être porteur des valeurs de La fondation IJA
- Faire preuve de bon sens
- Respecter les personnes accueillies et les familles
- Être à l'écoute, empathie
- Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction
- Être responsable de ses engagements et de ceux de l'équipe
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Analyser et avoir du recul sur les situations
- S'inscrire dans des relations de travail d'équipe
- Proposer et s'inscrire dans des projets d'action éducatifs individuels et collectifs
- Diplôme d'Aide-soignant exigé
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1823.0 Euros - - Rémunération et avantages selon la Convention collective 66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Assurer la surveillance de nuit et la sécurité des personnes accompagnées » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TOULOUSE 31000 — « Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un/une aide-soignant(e) qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'accompagnement … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Aide-soignant exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un/une aide-soignant(e) qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'accompagnement médico-sociale. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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