Aide-soignant / Aide-soignante de NUIT (H/F)
- Entreprise
- Ehpad Robert Durrieu
- Lieu
- BRETENOUX 46130
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Prise de poste le 01/01/2027
Vous collaborez aux soins de nursing :
- En dispensant des soins d'hygiène et de confort,
- En participant à l'identification des besoins de la personne,
- Surveillance de la qualité du sommeil des résidants(es)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en 10 heures de 21 h à 7 h 00 du matin.
Rémunération selon grille indiciaire de la FPT.
***Diplôme état aide soignant(e) impératif ***
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant de nuit — Lot (46)
- 3 offres d'aide-soignant de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot), 15 en Occitanie, 64 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 360 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 580 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant de nuit dans le département : Ehpad Robert Durrieu, Site De Castelnau-Montratier, Fondation Perce Neige.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Nous vous proposons un poste d'aide soignant(e) de nuit, contrat renouvelable car il s'agit d'un poste de permanent/e. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRETENOUX 46130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste le 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme état aide soignant(e) impératif »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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