Aide-soignant de nuit (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Direction Generale
- Lieu
- Saint-Germain-du-Teil 48340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "L'Aubrac"
Un Aide-Soignant de nuit (h/f)
CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN 66
L'établissement accueille au total en soin et à la vie sociale 56 personnes dont 36 dans les locaux de Saint-Germain du Teil.en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap.
Missions :
- Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité pendant la nuit.
- Veiller aux soins d'hygiène et de confort des personnes la nuit.
- Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit.
- Participer au Projet d'Etablissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des bénéficiaires.
- Contribuer à l'accueil et à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
- Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil :
- Diplôme d'État Aide-soignant exigé,
- Les personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées.
- Connaissance des populations accueillies.
- Capacité relationnelle et sens des responsabilités
- Appétence pour le travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Un Aide-Soignant de nuit (h/f) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Germain-du-Teil 48340 — « La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État Aide-soignant exigé, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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