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Aide-soignant DE en EHPAD H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD H/F à Agnos (64), Intérim - 2 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Agnos 64400
- Contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez un cadre professionnel bienveillant où vos compétences seront reconnues et votre bien-être pris en compte ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.Veiller à la prévention des risques d'escarres et de dénutrition.Participer à l'intégration des nouveaux résidents en créant un climat de confiance.
Pré-requisPourquoi nous choisir ?Une flexibilité dans votre gestion financière : acomptes 2 fois par semaine.Des indemnités attractives : 10 % de fin de mission et congés payés.Une mutuelle et des services FASTT pour vous simplifier la vie.Des avantages supplémentaires dès le premier jour grâce à notre partenariat Couleur CE.
Rejoignez une agence qui valorise le métier d'aide-soignant et prenez part à une expérience professionnelle enrichissante. Postulez dès maintenant !
Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Empathie et sens aigu de l'observation.Une rigueur professionnelle alliée à un vrai sens de l'écoute.Une approche proactive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 17 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Agnos 64400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Empathie et sens aigu de l'observation.Une rigueur professionnelle alliée à un vrai sens de l'écoute.Une approche proactive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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