Aide-soignant DE en EHPAD H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD H/F à Hettange-Grande (57), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Hettange-Grande 57330
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Et si vous rejoignez la grande équipe Vitalis Médical de Thionville ?
Poste à pourvoir en vacation.
Vos missions
Sous la responsabilité du cadre de service, vous devrez :
Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire,
Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie du résident,
Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Accompagner les patients en fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès.
Pré-requis
Capacité d'écoute et de discrétion,
Dynamisme,
Adaptabilité.
Profil recherché
Vous possédez le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Le marché d'aide-soignant de en ehpad — Moselle (57)

29 offres d'aide-soignant de en ehpad ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 53 en Grand Est, 80 en France.
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Hettange-Grande 57330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en vacation. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Vous possédez le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)