Aide-soignant DE en EHPAD H/F

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Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD H/F à Guénange (57), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Guénange 57310
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Travaillez dans un établissement de santé qui correspond à vos valeurs, vos besoins et à votre projet professionnel !
Vos missions
Vos missions :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Réaliser les soins adaptés à l'état clinique des résidents,
Utiliser les techniques de manutention pour l'installation et la mobilisation des résidents,
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Pré-requis
Vous êtes :
Empathique,
Rigoureux(se),
Volontaire.
Vous êtes capable de :
Faire preuve de compassion envers les résidents,
Ecouter attentivement les besoins, les préoccupations et les souhaits des résidents,
D'établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
L'équipe Vitalis Médical Thionville est là pour vous accompagner !
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Connaissances dans le domaine de la gériatrie.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Le marché d'aide-soignant de en ehpad — Moselle (57)

29 offres d'aide-soignant de en ehpad ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 53 en Grand Est, 80 en France.
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Guénange 57310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.