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CHARGE SECURITE SITE N° 208361 (H/F)
Gi Group France recrute : CHARGE SECURITE SITE N° 208361 (H/F) à Isle-d'Espagnac (16), Intérim - 2 Mois, Annuel de 43000.0 Euros à 380000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Isle-d'Espagnac 16340
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 43000.0 Euros à 380000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Secteur : Espagnac (16)
Type de contrat: Intérim
Durée du contrat: 2 mois renouvelable
Profil: Ingénieur QHSE accés sécurité/ Une expérience à minima de 5 à 10 ans à un poste similaire, dans l'industrie
Nous recherchons activement pour un de nos clients un chargé sécurité site (H/F). L'entreprise en question est le leader mondial des technologies de l'énergie, spécialisé dans l'électrification, l'automatisation industrielle et la digitalisation.
Vos missions principales :
1) Appliquer les politiques et standards du groupe et exigences légales
a. Réaliser les analyses des accidents de travail, les déclarer, assurer la com avec les instances (CODIR, CSSCT etc.)
b. Réaliser les EVRP RPS avec les élus et l'infirmière du site
c. Déployer la culture sécurité : groupe de parole de salariés, communication mensuelle, flash com selon les évènements
d. Analyse des soins et des accidents, et propositions et mise en place des actions correctives
e. Suivi des indicateurs groupe
2. Apporter son expertise pour tous les projets
a. S'assurer qu'on respecte les exigences réglementaires
b. Analyser les risques et déployer les plans d'actions nécessaires
3. Animer la politique de prévention
a. Participer aux CSSCT et piloter les actions nécessaires
b. Organiser les exercices réglementaires type évacuations
c. Assurer la documentation nécessaire type habilitation interne
d. Déclarer les AT, répondre aux dossiers de maladie professionnelle etc.
e. Escalader les problèmes nécessaires au niveau de la direction sécurité France
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 43000.0 Euros à 380000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Durée du contrat: 2 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Isle-d'Espagnac 16340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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