Aide-soignant / Aide-soignante
MAISON DU PRE SAINT CHARLES recrute : Aide-soignant / Aide-soignante à HAUCOURT MOULAINE (54), CDI, Mensuel de 2143.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Maison Du Pre Saint Charles
- Lieu
- HAUCOURT MOULAINE 54860
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2143.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Il dispense un accompagnement éducatif et social visant le développement de l'autonomie et favorisant un parcours inclusif vers un hébergement en milieu ordinaire autant que possible. L'accueil est mixte. Les personnes sont orientées par la CDAPH.
VOS MISSIONS :
Vous travaillez auprès d'un public de personnes avec un trouble du développement intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au
déshabillage,
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être
et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
- Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des
résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté,
- Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents,
- Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) Exigé
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI à Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-soignant
- Rémunération à partir de : 2143€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat, travail le week-end et certains jours fériés
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Meurthe-et-Moselle (54)
- 49 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 311 en Grand Est, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 103 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 51 % Intérim, 35 % CDI, 12 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Domino RH, Domino RH - Care Nancy.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2143.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Spécificités : Horaires d'internat, travail le week-end et certains jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | HAUCOURT MOULAINE 54860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) Exigé »
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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