Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
MAISON DU PRE SAINT CHARLESPubliée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Maison Du Pre Saint Charles
- Lieu
- HAUCOURT MOULAINE 54860
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2099.0 Euros - Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-soignant Revalorisation selon expérience - 18 jours de congés supplémentaires - Comité Social et Economique
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Vous travaillez auprès d'un public de personnes avec un trouble du développement intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au
déshabillage,
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être
et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
- Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des
résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté,
- Travailler à la mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents,
- Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés)
- Rythme de travail : Annualisé
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au
déshabillage,
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être
et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
- Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des
résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté,
- Travailler à la mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents,
- Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés)
- Rythme de travail : Annualisé
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2099.0 Euros - Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-soignant
Revalorisation selon expérience
- 18 jours de congés supplémentaires
- Comité Social et Economique Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | HAUCOURT MOULAINE 54860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 980 € et 2 290 € ; 348 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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