Linger / Lingère
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
MAISON DU PRE SAINT CHARLESPubliée il y a 40 min
- Entreprise
- Maison Du Pre Saint Charles
- Lieu
- HAUCOURT MOULAINE 54860
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Vous participer à l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec l'équipe et contribuez au respect des droits, à la bientraitance, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées, dans le cadre du projet d'établissement.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vos principales missions sont :
1. Gestion du linge
- Tri du linge sale par catégorie (personnel / résidents / linge plat, etc.) selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Préparation et envoi du linge à la laverie centrale externe.
- Étiquetage des vêtements personnels des résidents pour assurer le bon retour de leur linge.
- Réception, vérification et tri du linge propre au retour de la laverie centrale.
- Distribution du linge propre dans les espaces ou armoires des résidents.
- Entretien et rangement de la lingerie (nettoyage des plans de travail, sol, armoires, respect des circuits propre/sale).
2. Accompagnement des résidents
- Soutien ponctuel à l'identification ou à la gestion de leurs effets personnels.
- Accompagnement à la compréhension ou au repérage de leurs vêtements (étiquetés).
- Respect de la pudeur, de l'intimité et des choix des résidents dans la gestion de leur linge.
3. Suivi des stocks et approvisionnements
- Suivi des stocks de linge (vêtements de rechange, linge plat, etc.).
- Commande et gestion des produits d'entretien spécifiques à la lingerie.
- Alerte en cas de besoin de réassort ou de renouvellement du linge résident ou du linge de service. Veille, sécurité et cadre institutionnel
- Observer, signaler et documenter tout comportement ou situation à risque.
- Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène, de gestion des incidents.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des procédures internes.
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, transmissions) avec rigueur.
Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des partenaires.
- Respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la confidentialité.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en blanchisserie.
- Maîtrise des circuits du linge (propre/sale).
- Capacité à utiliser les produits d'entretien adaptés et à entretenir les équipements.
- Savoir organiser son travail en autonomie et prioriser les urgences.
- Discrétion, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accueillie
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vos principales missions sont :
1. Gestion du linge
- Tri du linge sale par catégorie (personnel / résidents / linge plat, etc.) selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Préparation et envoi du linge à la laverie centrale externe.
- Étiquetage des vêtements personnels des résidents pour assurer le bon retour de leur linge.
- Réception, vérification et tri du linge propre au retour de la laverie centrale.
- Distribution du linge propre dans les espaces ou armoires des résidents.
- Entretien et rangement de la lingerie (nettoyage des plans de travail, sol, armoires, respect des circuits propre/sale).
2. Accompagnement des résidents
- Soutien ponctuel à l'identification ou à la gestion de leurs effets personnels.
- Accompagnement à la compréhension ou au repérage de leurs vêtements (étiquetés).
- Respect de la pudeur, de l'intimité et des choix des résidents dans la gestion de leur linge.
3. Suivi des stocks et approvisionnements
- Suivi des stocks de linge (vêtements de rechange, linge plat, etc.).
- Commande et gestion des produits d'entretien spécifiques à la lingerie.
- Alerte en cas de besoin de réassort ou de renouvellement du linge résident ou du linge de service. Veille, sécurité et cadre institutionnel
- Observer, signaler et documenter tout comportement ou situation à risque.
- Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène, de gestion des incidents.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des procédures internes.
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, transmissions) avec rigueur.
Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des partenaires.
- Respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la confidentialité.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en blanchisserie.
- Maîtrise des circuits du linge (propre/sale).
- Capacité à utiliser les produits d'entretien adaptés et à entretenir les équipements.
- Savoir organiser son travail en autonomie et prioriser les urgences.
- Discrétion, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accueillie
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HAUCOURT MOULAINE 54860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).