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Offres d'emploi › Grand Est

Médecin coordonnateur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

MAISON DU PRE SAINT CHARLESPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Lieu
HAUCOURT MOULAINE 54860
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 An(s) - handicap
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

En lien avec la Direction de l'établissement, vous élaborez et mettez en oeuvre, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins des personnes accompagnées. Vous êtes aussi garant de la permanence des soins.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :

- Ordonner ou valider les traitements médicamenteux,
- Evaluer l'adéquation entre l'état de santé des personnes accueillies et les capacités de prise en charge de l'établissement,
- Vérifier la tenue du dossier médical et le respect des informations contenues,
- Collaborer à l'écriture du projet de soin de l'établissement,
- Orienter dans le cadre des diagnostics vers des partenaires spécialisés,
- Assurer des entretiens ponctuels avec les familles et les proches des personnes accueillies,
- Accompagner une équipe paramédicale et éducative dans la réflexion des actions à mettre en
place,
- Valider les protocoles utiles aux pratiques de l'établissement,
- Veiller à l'application des procédures en cas d'urgence (matériels et formations).
Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Rigueur dans la gestion des dossiers médicaux

LES CONDITIONS DU POSTE :

- Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi

- Spécificités : le poste est à pourvoir sur 2 sites : le Foyer Jean Collon à Val-de-Briey et la Maison du
Pré-St-Charles à Haucourt-Moulaine.

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuHAUCOURT MOULAINE 54860
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - handicap
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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