Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 26604.0 Euros à 27600.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26604.0 Euros à 27600.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
- Assister l'infirmier dans la réalisation des soins aux patients.
- Veiller à l'entretien et à la propreté de l'environnement du patient.
- Assurer les soins de nursing et le confort des patients.
- Entretenir et vérifier le bon fonctionnement du matériel de soin.
- Rendre compte à l'oral et à l'écrit de vos activités et observations en fin de service.
Horaires en 12 heures :
- 07h00 - 19h15
- 19h00 - 07h15
Des postes sont actuellement à pourvoir en Médecin Interne et en Néphrologie.
Vos atouts :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Conditions de travail attractives :
- 2217€ brut mensuel minimum + reprise intégrale de l'ancienneté d'AS + Primes nuit, dimanche et férié
- Planning en 12H
- Horaires de travail maitrisés.
- Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
- Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
- Séances de massage et d'ostéopathie sur site
- Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
- CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Bas-Rhin (67)
- 39 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 303 en Grand Est, 3 422 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 103 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 49 % Intérim, 26 % CDI, 21 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Etablissement De Sante Bethel, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26604.0 Euros à 27600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 07h00 - 19h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « …permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 260 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Primes nuit · mutuelle · CSE · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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