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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Mensuel de 2274.0 Euros à 2274.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ETABLISSEMENT DE SANTE BETHELPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2274.0 Euros à 2274.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Acteur de référence situé au cœur de la commune d'Oberhausbergen à 6 km du centre-ville de Strasbourg, l'établissement de santé Béthel accompagne les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le vieillissement.
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou Agent de Soins et vous souhaitez offrir à nos aînés un accompagnement médical et relationnel personnalisé ? Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires engagées et solidaires !

Vous pourrez également intervenir au sein de nos unités fermées, accueillant des personnes présentant des troubles cognitifs sévères liés à la maladie d'Alzheimer, à la démence à corps de Lewy ou à des troubles apparentés. Face aux déambulations et à la perte de repères, vous contribuerez à leur offrir un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins, tout en préservant leur dignité et leur bien-être.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un Rythme travail optimisé : Semaine de 4 jours maximum (journée de 8h45 en semaine et de 12h le week-end) - régulièrement 1 week-end sur 3 une fois par cycle de travail - profitez de week-ends de 3 jours et de journées de travail regroupées pour plus de confort
Une Liberté : Gestion souple du planning grâce à la possibilité d'échanger vos jours de travail entre collègues
Préserver votre équilibre vie privé/vie professionnelle
Des Primes : Ségurs, dimanches/jours fériés : 7,059€ brut par heure, prime décentralisée
Une Ancienneté reprise à 100%
De nombreux avantages : Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations qualifiantes et diplômantes
Un environnement agréable : Arrêt de bus à proximité, parking privé gratuit, restaurant d'entreprise

MISSIONS

Aux côtés de nos Médecins, Infirmiers, Aides-Soignants, Kinésithérapeutes, Psychologues, Gouvernantes et Animateurs, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents.

Vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de vie Individualisé en prenant en compte les attentes, les besoins, les habitudes de vie des résidents, ainsi que les souhaits de leurs familles, afin de proposer des actions concrètes, adaptées et personnalisées à chacun.
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, avec guidance, bienveillance , et stimulation afin de maintenir au mieux leur capacité préservés.
Apporter un cadre contenant , rassurant et sécurisant aux résidents, rassurer les proches.
Assurer une observation clinique rigoureuse de l'état de santé général des résidents
Echanger et travailler avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'améliorer les prises en soins quotidienne.
Assurer l'aide à la prise des traitements sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer un travail rigoureux de transmissions orales et écrites .
Garantir la sécurité et la continuité des soins

TYPE DE CONTRAT

Pôle d'activité : Pôle Personnes Agées , unités fermées
Contrat : Temps plein, à définir
Horaires : Par roulement
Rémunération : selon la CCN FEHAP 51, à partir de 2274€ brut (hors dimanches/JF et ancienneté)
Vous êtes patient(e), bienveillant (e), empathique, calme, tolérant(e), vous bénéficier d'une capacité d'adaptation, ainsi qu'un sens du relationnel. Etre force de propositions vous souhaitez fédérer aux divers projets en cours ou à venir. Savoir rester serein face à l'agitation, l'opposition ou aux situations imprévues.

À Bethel, nous avons une conviction, soigner, c'est aussi tisser des liens.

Ce que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignante, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique reconnue en France
Ou profil doté d'une première expérience significative dans le soin à la personne

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Le marché d'aide-soignant — Bas-Rhin (67)

  • 35 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 43 % Intérim, 26 % CDI, 26 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Etablissement De Sante Bethel, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2274.0 Euros à 2274.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « …Semaine de 4 jours maximum (journée de 8h45 en semaine et de 12h le week-end) - régulièrement 1 week-end sur 3 une fois par cycle de travail - profitez de wee… »
Source : texte de l'annonce
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 270 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignante, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique reconnue en France »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · Mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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