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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant à Saint-Malo 16 Toutes les offres à Saint-Malo 256

Appel MedicalPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution au sein d'une structure médicale en pleine croissance, cette opportunité saura répondre à vos ambitions professionnelles et vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant.Souhaitez-vous valoriser vos tâches d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez l'accompagnement quotidien des résidents et résidentes au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations pertinentes - Vous favorisez le maintien de l'autonomie et participez au bien-être des personnes accompagnées

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Le marché d'aide-soignant — Ille-et-Vilaine (35)

65 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 188 en Bretagne, 2 106 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 210 € (sur 73 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 55 % Intérim, 25 % CDI, 15 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).