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MAÇON VRD (F/H)

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Offre d'emploi : MAÇON VRD (F/H) à Mulhouse (68), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteSous la responsabilité de votre chef de chantier,Missions principales :-Pose de réseaux secs (électricité, télécoms) et humides (eau potable, assainissement, eaux pluviales).-Pose de bordures, pavés, caniveaux et dalles.-Réalisation d'ouvrages maçonnés simples (regards, boîtes de branchement).-Travaux d'enrobés, de terrassement manuel et de préparation de sols.-Guidage d'engins de chantier et sécurisation de la zone de travail.profil rec

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Le marché de maçon vrd — Haut-Rhin (68)

4 offres de maçon vrd ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 32 en Grand Est, 277 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 090 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de maçon vrd dans le département : Sofitex, Id'emploi.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?