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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Blois recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Indre-et-Loire, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Blois
- Lieu
- Indre-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre partenaire est un établissement situé à ONZAIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Poste Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement dédié - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résident-e-s - Participer à l'accompagnement des résident-e-s dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante afin de garantir la continuité et la qualité des soins
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 29 jours
- Horaire: Planning en 12h
- Salaire: Salaire de base selon la convention collection FEHAP + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil Vous êtes un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, garantissant une pratique professionnelle conforme - Vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes âgées en établissement - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien - Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'un sens rigoureux de l'observation
Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 21 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Indre-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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