Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Cher
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Blois recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Cher, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Blois
- Lieu
- Cher
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Si vous souhaitez postuler à cet emploi, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions suivantes, énumérées ci-dessous.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé secteur Cour-Cheverny, un aide-soignant (F/H) diplômé.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD en temps plein de 35H semaine Nombre de résidents 68 équipe : médecin co, cadre de santé, ide, psychologue, psychomotricien, ASG, AIS, ASH,AES...) avantages : primes Poste
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents grâce à une assistance quotidienne attentive
- Participer activement à l'accompagnement et au soutien des résidents, tout en respectant leur dignité
- Collaborer avec l'équipe soignante pour xqncuia garantir une prise en charge optimale des besoins de chacun
Profil
- Vous faites preuve d'une grande écoute et de bienveillance envers les résidents
- Vous êtes rigoureux et capable de respecter les protocoles de soin établis
- Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 21 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cher Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD en temps plein de 35H semaine Nombre de résidents 68 équipe : médecin co, cadre de santé, i… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes Poste
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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