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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Blois recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Loir-et-Cher, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Blois
- Lieu
- Loir-et-Cher
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre partenaire est situé à NOYERS SUR CHER et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
Poste Souhaitez-vous valoriser votre rôle d'Aide-soignant-e (F/H) en service de soins à domicile ?
Vous contribuerez à assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des personnes accompagnées - Vous réaliserez les soins prescrits dans le respect des protocoles de l'établissement - Vous observerez l'état de santé des personnes et signalerez toute évolution pertinente - Vous participerez au maintien de l'autonomie et transmettrez les informations aux équipes soignantes
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30 jours
- Horaire: Journées complètes ou coupés (7h30-12h / 16h30-18h30)
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Profil Vous justifiez d'une première expérience en soins à domicile, avec rigueur et sens relationnel - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des personnes soignées - Vous faites preuve d'autonomie lors des interventions au domicile - Vous communiquez avec bienveillance auprès des personnes soignées et de leurs proches
Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 21 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaire: Journées complètes ou coupés (7h30-12h / 16h30-18h30) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Loir-et-Cher Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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