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Neuropsychologue (H/F)

Offre d'emploi : Neuropsychologue (H/F) à Freyming-Merlebach (57), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Freyming-Merlebach 57800
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Psychologue
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Description du poste

Nous recherchons un neuropsychologue pour rejoindre notre équipe en Hôpital de Jour SMR pédiatrique.

Missions principalesvaluer les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales de l'enfant ou de l'adolescent
- Contribuer au diagnostic des troubles neurodéveloppementaux ou des atteintes neurologiques
- Mettre en œuvre des interventions adaptées et participer à l'accompagnement des familles et des équipes
- Réaliser les bilans neuropsychologiques
- Rédiger les comptes rendus et restitutions aux familles
- Mettre en œuvre des programmes de remédiation cognitive
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Assurer la coordination avec les partenaires scolaires et médico-sociaux
- Contribuer au projet de soins individualisé
- Participer aux démarches qualité de l'établissement

Finalité du poste : Contribuer au repérage, à l'évaluation et à la rééducation des troubles cognitifs, comportementaux et des apprentissages chez l'enfant et l'adolescent accueillis en Hôpital de Jour SMR pédiatrique, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles afin de favoriser l'autonomie, la participation et la qualité de vie de l'enfant.

Formation et diplômes :

- Master 2 en Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie
- Titre de psychologue permettant l'exercice professionnel

Une expérience en pédiatrie, neuropédiatrie ou rééducation pédiatrique est souhaitée.
- Formation complémentaire dans les troubles du neurodéveloppement appréciée (TSA, TDAH, troubles DYS, déficience intellectuelle)

Connaissances requises :

- Développement normal de l'enfant et de l'adolescent
- Troubles du neurodéveloppement et des apprentissages
- Pathologies neurologiques pédiatriques acquises ou congénitales
- Outils de bilans neuropsychologiques adaptés à l'enfant
- Recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- Environnement médico-social et scolaire (MDPH, PPS, PAP, PAI)

Compétences techniques :

- Réaliser des évaluations neuropsychologiques complètes
- Interpréter les résultats et rédiger des comptes rendus argumentés
- Élaborer et conduire des programmes de remédiation cognitive
- Définir des objectifs thérapeutiques adaptés aux besoins de l'enfant
- Accompagner et soutenir les familles
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins
- Travailler en réseau avec les partenaires scolaires et médico-sociaux

Qualités professionnelles :

- Aptitude à la relation avec l'enfant et l'adolescent
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'adaptation des situations variées
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être attendu dans un HDJ SMR pédiatrique :

- Approche bienveillante et centrée sur l'enfant et sa famille
- Capacité à mobiliser l'enfant autour de ses objectifs de rééducation
- Collaboration étroite avec les médecins MPR, pédiatres, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants et éducateurs
- Participation active aux synthèses pluridisciplinaires
- Force de proposition dans l'amélioration du parcours de soins

Atouts complémentaires :

- Expérience en SMR pédiatrique ou en neurologie pédiatrique
- Connaissance des outils de remédiation cognitive informatisés
- Expérience de l'éducation thérapeutique du patient (ETP)
- Participation à des démarches qualité, projets institutionnels ou recherches cliniques

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFreyming-Merlebach 57800
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissances requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en pédiatrie, neuropédiatrie ou rééducation pédiatrique est souhaitée. »
  • « Formation complémentaire dans les troubles du neurodéveloppement appréciée (TSA, TDAH, troubles DYS, déficience intellectuelle) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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