Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

SYNERGIE Care recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Ottange (57), Intérim - 22 Jour(s), Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIE CarePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: SYNERGIE Care
Lieu: Ottange 57840
Contrat: Intérim - 22 Jour(s)
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement.

Vos missions Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

Description du profil :

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Etre à l'écoute,
Avoir le sens de l'observation,
Capacité à travailler en équipe,
Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.

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Le marché d'aide-soignant — Moselle (57)

36 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 303 en Grand Est, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 103 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 36 % CDD, 33 % Intérim, 28 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, SYNERGIE Care.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 22 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Ottange 57840 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'état d'aide-soignant exigé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).