Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Corrèze
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ag Appel médical Brive-Limoges recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Corrèze, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ag Appel médical Brive-Limoges
- Lieu
- Corrèze
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Corrèze CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Corrèze CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Corrèze CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Corrèze CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Corrèze CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Corrèze CDI
Description du poste
Si vous voulez connaître les exigences de ce poste, poursuivez votre lecture pour toutes les informations pertinentes.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un Aide-Soignant DE (H/F) Poste Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'autonomie des résident-e-s
- Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis
- Vous accompagnerez les résident-e-s dans les gestes quotidiens en préservant leur dignité et leur autonomie
- Vous assurerez la transmission des observations à l'équipe soignante et participerez à la continuité de l'accompagnement
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Vacation / PLANNING A LA CARTE
- Durée: 8/jours
- Salaire: 14 euros/heure Profil Débutant-e ou expérimenté-e, vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, attentif-ve aux besoins des personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou êtes en cours d'obtention
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité xqncuia et de prévention
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident-e
- Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante et transmettez des observations fiables
Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 17 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure Profil Débutant-e ou expérimenté-e, vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, attentif-ve aux besoins des personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Corrèze Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois — « Salaire: 14 euros/heure Profil Débutant-e ou expérimenté-e, vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, attentif-ve aux besoins des personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
AIDE-SOIGNANT - BSM 2 - H/F
Centre Hospitalier Charles Perrens
Aide soignant (F/H)
APPEL MEDICAL
Aide-Soignant (H/F)
Santé Staffing Centre-ouest Dordogne
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
RESIDENCE LES BRIANCES
Aide-soignant / Aide-soignante
EHPAD RESIDENCE BODIN GRANDMAISON
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Technico-Commercial B to B Véhicules Légers H/F
Groupe Simon Chouteau - Profil Plus
Technico-Commercial Itinérant H/F
Profil Plus
Technico-Commercial B to B Véhicules Légers H/F
Groupe Simon Chouteau - Profil Plus
Technico-Commercial Itinérant H/F
Profil Plus
Technicien pneumatiques industriel H/F
Groupe Simon
Aide aux personnes âgées H/F
Petits-fils Cognac
Toutes les offres d'emploi à Corrèze (52 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
