aide-soignant - EHPAD LE CHATELET REMIREMONT
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vosges (88)
- Lieu
- 88
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Aide-soignant H/F, poste à temps plein, d'une durée de un an, travail de jour incluant week-ends et jours fériés selon planning.
Rémunération selon la grille en vigueur.
Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH...);
Assurer la traçabilité des soins;
Contribuer à la qualité de vie et à la sécurité des résidents;
Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche bienveillante et respectueuse;
Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à l'élaboration des projets de soins personnalisés.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé.
Débutant accepté.
Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe.
Autonomie dans le travail quotidien.
Qualités relationnelles.
Rigueur, disponibilité et respect des procédures.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Curriculum Vitae.
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Des offres d'emplois recommandées pour vous
PSYCHOLOGUE CMPEA SAINT-DIE-DES-VOGES H/F
Médical et paramédical
Rémunération selon la grille en vigueur.
Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention;
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH...);
Assurer la traçabilité des soins;
Contribuer à la qualité de vie et à la sécurité des résidents;
Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche bienveillante et respectueuse;
Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à l'élaboration des projets de soins personnalisés.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé.
Débutant accepté.
Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe.
Autonomie dans le travail quotidien.
Qualités relationnelles.
Rigueur, disponibilité et respect des procédures.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Curriculum Vitae.
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/11/2026
Métier de référence
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Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026.
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