AIDE-SOIGNANT(E) - Service Unité Surveillance Continue (USC)
Date limite de candidature : 18 novembre 2026 (dans 27 jours).
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'aide-soignant (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges — Vosges (88)
- Lieu
- 88
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
• Soins d’hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…)
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Gestion des effets personnels des usagers, inventaire
• Aide à l’infirmière dans la réalisation des soins
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins (y compris la décontamination)
• Entretien du matériel et gestion des stocks (chariot d’isolement…)
• Accueil et accompagnement des étudiants
• Cotation des actes marqueurs
DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE :
recrutement@chi-hmv.fr
Profil recherché :
Diplôme d'Etat Aide-soignant
AFGSU 2 Validé
L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier.
► En quelques chiffres
1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :
► 161 lits de Médecine,
► 28 lits de chirurgie,
► 14 lits de gynécologie obstétrique
► 30 places d’HAD,
► 10 places d’hôpital de jour,
► 10 places d’ESA,
► 110 lits de SSR,
► 4 places de réadaptation cardiaque
► 55 lits d’USLD,
► 704 lits d’EHPAD,
► 18 places d’accueil de jour
► 191 places de SSIAD
1748 professionnels, dont 157 médecins
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
Recrutement :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
Descriptif du service
Missions et spécificités du service :
Contribuer à la prise en charge des 8 patients du service présentant des pathologies médicales et chirurgicales et nécessitant une surveillance continue. Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne.
Le service des Soins Continus Polyvalents (SCP) comprend 08 lits de surveillance continue et un lit dédié à la surveillance post-opératoire, en dehors des heures d’ouverture de la SSPI (soit tous les jours après 18h00, les WE et jours fériés).
Le service fonctionne 7 jours/7 et 24h sur 24.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 88 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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