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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouches-du-Rhône

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Marseille recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bouches-du-Rhône, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical MarseillePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Bouches-du-Rhône
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Marque Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Client Notre client, un centre de rééducation à proximité de MEYRARGUES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Poste Recrutons Aide soignant(e) (F/H) en centre de rééducation / SSR / SMR Temps complet de jour à pourvoir dès que possible pour 3 à 6 mois Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuez avec bienveillance au confort, à l'autonomie et à la sécurité de patients âgés vulnérables - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant la dignité, les besoins et le rythme de chaque patient - Accompagner les patients dans les gestes du quotidien afin de préserver leurs capacités et favoriser leur autonomie - Observer attentivement l'état de santé des patients et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante - Participer à la prévention des risques liés à la dépendance, notamment les chutes, la dénutrition et les escarres - Créer une relation de confiance avec les patients et leurs proches pour soutenir un parcours de rééducation serein
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure + segur + ancienneté
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et profondément engagé-e auprès de patients âgés dépendants en centre de rééducation
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Vous disposez d'une première expérience auprès de patients âgés polypathologiques ou à risque de dépendance
- Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une écoute attentive pour instaurer une relation rassurante
- Vous travaillez avec rigueur et réactivité, en respectant les protocoles de soins et de sécurité
- Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et transmettez des observations fiables pour contribuer à un accompagnement personnalisé
Processus de recrutement Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: 12.31 euros/heure + segur + ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBouches-du-Rhône
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …centre de rééducation / SSR / SMR Temps complet de jour à pourvoir dès que possible pour 3 à 6 mois Au sein d'un centre de rééducation, vo… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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