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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Châteauneuf-Grasse (06), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Châteauneuf-Grasse 06740
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Domino RH recrute un(e) aide-soignant(e) H/F diplômé(e) d'État en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en maison de retraite.

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC), vous réalisez, en collaboration avec les infirmier(ère)s, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous exercez vos missions dans le respect des procédures internes, de l'intimité et de la dignité des résidents.

Missions principales :

Accueil et accompagnement des résidents

Accueillir et installer le résident lors de son entrée
Assurer une communication contribuant au bien-être du résident
Accompagner le résident et son entourage dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés
Participer à la vie sociale des résidents (activités d'animation, lien social, autonomie)

Établir le recueil de données du résident et mesurer son degré d'autonomie
Accompagner le résident dans ses déplacements et prévenir les chutes
Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être (toilette, bain, douche, prévention des escarres, soins de bouche)
Participer à la distribution des repas, à l'aide à la prise et à la lutte contre la dénutrition
Assurer le suivi des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident
Mesurer les constantes (température, pouls...)
Signaler à l'infirmier(ère) toute anomalie ou modification de l'état de santé

Appliquer les gestes de première urgence si besoin
Préparer et installer le résident pour pansements, examens ou prélèvements
Effectuer les pansements simples, sous la responsabilité de l'infirmier(ère)

Assurer l'entretien et l'aménagement de l'environnement direct du résident
Assurer la désinfection et la réfection des lits
Assurer la traçabilité des actes et observations (transmissions écrites et orales)
Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, hôpital, clinique...) est un atout apprécié, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus.

Adaptable, réactif(ve) et capable de gérer les priorités, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit de bienveillance, tout en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité et le secret médical.

Les avantages proposés par notre client :

Rémunération selon expérience et convention collective applicable
Une prime de 5 000 EUR versée après 18 mois d'ancienneté
Un poste stable au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée
Accompagnement à l'intégration, formations et perspectives d'évolution

Envie de mettre vos compétences au service des autres ? Rejoignez-nous sans attendre !

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Le marché d'aide-soignant — Alpes-Maritimes (06)

  • 54 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 272 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 290 € (sur 68 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 39 % Intérim, 35 % CDI, 26 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâteauneuf-Grasse 06740 — « Accompagner le résident dans ses déplacements et prévenir les chutes »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience0 An(s) — « Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, hôpital, clinique...) est un atout apprécié, mais les profils débutants motivés sont également bienve… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, hôpital, clinique...) est un atout apprécié, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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