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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Marseille recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bouches-du-Rhône, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Agence Appel Médical Marseille
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client Situé dans le 12ème arrondissement de Marseille, cet établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés accueille 42 enfants et adolescents en situation de polyhandicap, âgés de 3 à 20 ans.
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Poste Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social
- Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des personnes accompagnées
- Vous observerez l'état de santé des personnes et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante
- Vous participerez à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et le lien social
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jour minimum
- Salaire: 12.31 euros/heure + primes
Profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité avec rigueur
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne
- Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
Processus de recrutement Vous avez les compétences pour ce poste ? Postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure + primes » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouches-du-Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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